VOLUNTARIADO CORPORATIVO
La YMCA de Bogotá, entidad de carácter voluntario con amplia experiencia en ésta materia, cree en el Voluntariado Corporativo como catalizador de capital social, para construir confianza, desarrollar sentido de pertenencia, fortalecer ciudadanía y posibilitar la acción colectiva con impacto transformador.
Ofrece las siguientes alternativas para contribuir al fortalecimiento de los programas de Voluntariado de las empresas.
Motivar a los voluntarios corporativos para conectar su sentido de vida con el propósito social de su voluntariado.ings.
DAY CAMP
Durante una jornada de 10 horas, en sitio campestre, se fortalecerá el sentido y propósito del voluntariado, las oportunidades de desarrollo personal y de capacidades y su conexión con los valores empresariales.
DESAYUNO GERENCIAL
En una sesión de dos horas se motivará a la alta gerencia para conectarse con el sentido y propósito del voluntariado.
VOLUNTARIADO ESTRUCTURAL
Se acompañará a las empresas y organizaciones en el diseño e implementación de su programa de Voluntariado y se elaborará y entregará el manual de gestión de Voluntariado con todas sus herramientas.
VOLUNTARIADO INSPIRADOR
Creación de ambientes estimulantes para el desarrollo integral de niños y niñas.
Movilización Comunitaria que involucra una gestión integral en torno a la construcción de entornos protectores de los derechos de niños y niñas en:
– Salud, Cultura y Recreación
– Educación y Liderazgo.
VOLUNTARIADO TRANSFORMADOR
Equipos de Voluntarios, podrán desarrollar procesos con los siguientes grupos poblacionales.
Niños, Niñas y Adolescentes con derechos amenazados o vulnerados.
Mujeres cabeza de hogar.
Jóvenes en situación de Vulnerabilidad Social
Las líneas sobre las cuales se trabajará son:
Educación y formación integral.
Desarrollo Socio económico
Organización Comunitaria
Desarrollo de habilidades para la vida
Hábitos de vida saludable
Salud y nutrición.
¿estás interesado en el programa?
EXPERIENCIAS
Durante 11 años, la YMCA de Bogotá en Alianza con la Fundación Telefónica, se desarrolló el programa de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil en Boyacá, Cundinamarca y Bogotá, en diferentes ciudades y municipios.
Atendiendo más de 30.000 Niños, Niñas y Jóvenes en el Programa PRONIÑO de Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil Fundación
Telefónica
En el año 1999, la YMCA de Bogotá, diseño e implementó el proyecto de Voluntariado para la General Motors y trabajó en el programa de voluntariado Corporativo, de ésta empresa.
Durante aproximadamente, 14 años, la YMCA de Bogotá, participó en el proyecto.
General Motors